[eside-ghost] Sobre leyes y libertades

[Jose Ignacio Sanchez]

Hola,

Siempre ha habido una cosa que he querido tener clara y nunca la he
terminado de tener. En que punto empieza y termina el derecho a privacidad
del trabajador cuando usa el email y acceso a internet de la empresa?

Tiene una empresa derecho a examinar el email de sus empleados, las páginas
que estos visitan y la información que envían a Internet? Es necesario que
la empresa haga firmar a los trabajadores algun tipo de clausula al entrar a
la empresa, diciendo que toda transferencia de información es susceptible de
ser monitorizada, etc?
Que pasaría si información de caracter personal es enviada por email? No
proteje la Agencia de Protección de Datos de este asunto?

Hace tiempo leí o oí que es legal hacer control de trafico pero no control
de contenido. Tambien he oido que es legal siempre y cuando haya una
clausula avisando de ello firmada por cada trabajador.

Tienen, o pueden, los administradores de sistemas preocuparse por eso... o
tan solo cumplir ordenes de la dirección?

Existe alguna referencia legal, o jurisprudencia, que trate este tema
específicamente?

Un saludo,

  Topo[LB]