[eside-ghost] OFFTOPIC: Oferta de trabajo

[Alayn Gortazar]

A pesar que ya di mi opinión en su día sobre estos temas:

1.- Esta muy bien que sean transparentes. Pero que una empresa sea transparente no quiere decir que esté actuando correctamente. También hay empresas que te cogen de becario y te dicen "no te vamos a pagar y vas a meter tus 8 horas diarias como todo dios", por mucho que te lo digan, su actitud no es correcta.

2.- No creo que el sueldo, sea cual sea, dé derecho a explotar a nadie.

3.- Estoy en contra de las horas extras, suponen puestos de trabajo perdidos -> Más paro -> Más competencia entre trabajadores -> Más control por parte de las empresas -> Más explotación.

4.- Tenía entendido que meter horas extra en España estaba prohibido, y en consecuencia pagarlas. Me parece bien que un día tengas que meterlas por necesidad, pero no se deberían pagar, en todo caso se deberían descontar de otro(s) día(s) (Hoy me quedo 2 horas más, mañana y pasado salgo una hora antes, o acumulo 8 horas extra y me pillo un día más de vacaciones).

5.- Está muy bien que en un puesto aprendas un huevo, pero no a cambio de meter horas extra, lo puedes aprender igual, igual, sin meterlas, pero claro en ese caso el coste es para la empresa y no para ti. Pero por algo te pagan menos que a un experto no??

6.- Esto no va en contra de Nextel ni ninguna otra empresa en particular. Ni contra ti tampoco Ender :p

--
Zurt

PD: No estoy discutiendo si esta oferta es o no justa. Me parece una muy buena oferta para alguien sin experiencia. Pero como decía antes en mi opinión el sueldo no justifica ni horas extras, ni explotación de ningún tipo.

>-----Original Message-----
>From: Ender [mailto:eduvedder a bildua terra.es] 
>Sent: jueves, 12 de enero de 2006 16:36
>To: Lista de eside-ghost; angeld a bildua froga.net
>Subject: Re: [eside-ghost] OFFTOPIC: Oferta de trabajo
>
>Hola!
>
>Sobre lo que habéis comentado....
>Yo he estado en Nextel más de un año y sé que en la lista hay 
>alguno más de la empresa (de hecho yo era el que solía mandar 
>los puestos que salían a la lista).
>
>Sobre la empresa sólo puedo decir una cosa: NO ENGAÑAN A 
>NADIE. Con esto no quiero decir que me parezca bien ni los 
>sueldos ni nada parecido.
>Sólo que son bastante transparentes.
>
>Creo que si alguien acepta un trabajo de mierda por un sueldo 
>de mierda en el fondo es su problema, aunque en parte estoy de 
>acuerdo en que parte de las grandes empresas abusan y explotan 
>a saco y me parece fatal. Pero creo que ESTA OFERTA en 
>concreto no es para nada una estafa y un engaño. No buscan ni 
>al pedazo de gurú ni a alguien con 3 años de experiencia para 
>pagarle 15.000€.
>
>> económicas y conocimientos que piden SI. No dudo que el ser 
>humano se 
>> pueda adaptar a cualquier tipo y condición de trabajo, incluso hasta 
>> parecerle buena, pero por el sueldo que ofrecen hay que pensarselo 
>> mucho y estar muy necesitado.
>La verdad no sé que idea tienes de cómo está el mercado 
>laboral pero o tienes ya varios años de experiencia o no 
>tienes idea de lo que se cobra "normalmente" al acabar la 
>carrera (no digo que me parezca bien lo que se cobra, digo lo que hay).
>
>Sobre la oferta en concreto te cuento mi caso, ya que creo que 
>tu opinión no tiene mucho fundamento.
>
>Imagínate que acabas la carrera y un master-farsa en la UD. 
>Creo que todos estamos de acuerdo en que al acabar la carrera 
>por norma genreal la gente no tiene casi ni puta idea de cosas 
>concretas y normalmente se aprende en el trabajo.
>
>Pues bien, me ofrecen un puesto de técnico de sistemas donde 
>voy a aprender y tener una responsabilidad de la ostia y 
>encima me van a pagar (una mierda de sueldo, pero me van a 
>pagar). Voy a trabajar con la tecnología de uno de los CPDs 
>más importantes de españa.
>
>¿me pagan una mierda? ¿trabajare fines de semana? si...
>¿me merece la pena? pues a mi en su día sí, y creo que a mucha 
>gente le puede merecer la pena también.
>(y sobre el sueldo... 15.000€ + unos 3.000-4.000 por extras = 
>18-19-000€ brutos anuales.... es ese un mal sueldo como primer 
>sueldo? :-OOOO)
>
>Por supuesto que acepto el puesto. Aprendo la de dios de cosas 
>de redes, sistemas, seguridad...
>
>Está claro que estoy en un puesto donde por la responsabilidad 
>y tipo de trabajo me deberían pagar más, pero acepto porque me 
>merece la pena.
>
>Llega un momento en el que el puesto se me queda pequeño, la 
>pasta también y el horario no me gusta, por lo que intento 
>cambiar las condiciones. Las cambio y punto final. Ahora estoy 
>en otra empresa de sysadmin y muy contento.
>
>Mi forma de cambiar las condiciones: hablar con mis jefes y 
>explicar lo que quiero. Ellos me explican lo que quieren. Me 
>busco otro trabajo y dejo Nextel. Nadie me engañó en la 
>empresa y nadie se sintió engañado por mí, de hecho mantengo 
>una muy buena relación con toda la gente.
>
>Pues nada, solo comentar como resumen que el puesto de nextel, 
>pese a ser un puesto muy duro en cuanto horarios y sueldo 
>sirve la ostia para empezar una carrera profesional en 
>sistemas, redes o seguridad.
>
>
>

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